Еңбек гигиенасы — қызметкерлердің денсаулығын сақтау, өндірістік орта мен еңбек процесінің қолайсыз әсерінің алдын алу жөніндегі санитарлық-эпидемиологиялық шаралар мен құралдар кешені. Атап айтқанда,
Өндірістік жарақаттану — дегеніміз белгілі бір топтардағы немесе мекеме, саладағы белгілі бір уақыт аралығындағы жазатайым оқиғалардың жиынтығы. Өндірістік жарақаттануды сараптау әдістері төрт тәсілме
Жеке еңбек шарты дегеніміз — қызметкер мен жұмыс беруші арасындағы жазбаша түрде жасалынатын келісім. Ол шарт бойынша қызметкер белгілі бір мамандық бойынша жұмыс істеуге, ал жұмыс беруші қызметкерге
Балалар киімі. Барлық жастағы балалар киміне қойылар басты талап — оның ыңғайлылығы мен гигиенаға сай болуы. Балалар киімі алуан түрлі. Балалар киімін тігетін мата түсінің үлкен мәні бар. Балаларға ар
Пәлте. Ер адамдардың сыртқы киімдерінің бірі — пәлте. Пәлте қалың күлтелік (драп) матадан тігіледі. Пәлте — көктемде қара суықта киетін астарлы, жылы киім. Ұзын, қысқа түрлері бар. Әйелдер сияқты емес
Суретші-модельер, құрастырушы және технолог материалдармен жұмыс істегенде, оның қасиеттерін біліп қана қоймай, киімге таңдалған материалдарды өңдегенде, бұйымды дайындау кезінде материал қасиеті өзге
Шапан. Біздің тігетініміз — жадағай шапан. Бұл шапан түрін сыйлы адамдарға сыйға тартады. Шапанды жаға-жеңдерін жас мөлшеріне байланысты өрнектеп жасаған. Өлшемі — 52. Қажетті матаның көлемі: мата ені
Киімді қорғаныш қызметіне байланысты: тұмыстық, спорттық, өндірістік деп үш топқа бөлуге болады. Тұрмыстық киім тұрмыстық және қоғамдық жағдайларда адам ағзасын түрлі климаттық әсерлерден қорғау үшін
Ақ түс — қайырымдылық пен пәктіктің түсі. Психологтардың айтуынша, ақ түс таңдайтындар жинақы, адал ниетті адамдар болып табылады. Қара түс байсалдылықтан хабар береді. Кейде қара түс адам сұлбасын а
Киім адамзат үшін сыртқы ортаның әсерінен қорғаныш пен жылыну құралы ғана емес. Бұл — адамның беделінің, қоғамдағы дәрежесінің бірден-бір көрсеткіші. «Адам көркі — шүберек» демекші, ортамыз бізді киге